首页 > IT业界 > 正文
全国工商联重拳出击企业大学 复合人才支撑全面预算
2013-01-22         来源:IT863       [我要评论]
企业大学(企业商学院):是指由企业出资,以企业内部高级管理人员、一流的商学院教授及专业社会培训师为师资,通过多种实效性教育手段,以培养企业内部中高级管理人才为目的

企业大学是信息化人才培养的摇摆,是全面预算管理复合人才成长的重要渠道,也是企业人才战略的重要组成部分。

随着企业发展的自身需求,人才战略作为企业发展战略的重要支撑之一,中国企业的人力资源管理从人力资源管理向人才战略管理转变。企业如何在“后大学时代”有效利用社会资源的同时,建立企业自己的人才培养输出基地——企业大学(企业商学院),已经成为当前中国外规模型企业人力资源工作者所共同关注的课题。

企业大学是未来人才输出的主战场

企业大学(企业商学院):是指由企业出资,以企业内部高级管理人员、一流的商学院教授及专业社会培训师为师资,通过多种实效性教育手段,以培养企业内部中高级管理人才为目的,满足人们终身学习需要的一种新型教育模式。

1955年,全球第一所企业大学—通用电气公司克劳顿学院正式成立,至今,全球500强公司大都建立了自己的企业大学,如GE克劳顿学院、IBM中国渠道大学、西门子管理学院、摩托罗拉大学、惠普商学院、麦当劳大学等等。近年来,中国本土企业也纷纷建立自己的大学,如中国电信学院、宝钢人才研究院、腾讯学院、万科大学、招银大学、中兴学院、海尔大学、海信学院、光明学院、携程大学、美邦大学、奥康大学、淘宝大学、苏泊尔大学、忠良学院、用友大学、苏宁大学、联想管理学院、红星美凯龙学院……有专家预测,在不久的将来,企业大学的数量甚至将会超越传统的大学,成为未来成人职场教育及终身学习的主流战场。

全国工商联主办人才发展主题会议 东华厚盾四达国际应邀出席

当今社会进入知识经济时代,人才在企业中的作用越来越重要。2013年1月18日全国工商联合会在北京万科企业有限公司举办了“人才发展与企业大学建设”主题沙龙。全国工商联会员部刘云莲,中国四达国际经济技术合作有限公司执行总裁黎化民出席,东华厚盾软件有限公司、亿利资源集团等20余家来自全国各地的企业受邀参加。

\

       中国社科院民营经济研究中心副主任 刘红路

沙龙由原全国工商联会员部部长,现任中国社科院民营经济研究中心副主任刘红路先生主持,HR专家黎化民先生做主题发言。在活跃融洽的氛围中,与会人员围绕主题就本企业行业特点人才发展的经验进行了深入交流。

\

东华厚盾总经理 陈龙章

东华软件研究院副院长、东华厚盾总经理陈龙章先生在沙龙上就全面预算软件行业人才发展提出了自己的见解。他指出,人才质量实训和后续职业通道上的规划与管理,是人才发展的重要一环,无论是作为全面预算咨询实施服务的东华厚盾,还是作为全面预算应用的企业客户,都急需能很好地驾驭预算,并让全面预算更好地为企业经营管理服务的复合型人才。对此,东华厚盾加强与各大院校的合作,搭建实训平台,为实习企业员工提供仿真演练,并在企业内部建立了知识共享管理系统。企业建设大学、成熟的IT技术和成功的案例都非常重要,可使我们事半功倍。同时,陈龙章还强调,全面预算管理是企业内部管理控制的一种方法。从最初的计划、协调,发展到现在兼具控制、激励、评价等功能为一体的一种综合贯彻企业经营战略的管理机制,全面预算管理已处于企业内部控制核心地位。全面预算管理信息化已经不是单纯企业一把手的事,也不是单个软件服务商的事,而是全社会的事,它已经引起各级政府部门领导重视,从大中型企业到国家事业单位,上下一盘棋,整体出击,我国信息化市场就将越来越红火。

本次沙龙会议,为传授全面预算管理技术知识,研讨实现方法,帮助企事业单位培养能胜任全面预算管理项目规划、体系梳理、软件选型、预算编制及预算执行控制、分析、考评和持续改进工作的复合型人才,等等,都具有一定的现实意义。

企业大学造就“战略性新兴产业”人才

随着知识经济的到来,知识在推动社会发展方面发挥着越来越重要的作用。人才已成为推动生产力发展的主力军。邓小平曾经说改革经济体制最重要,我最关心的是人才,改革科技体制我最关心的还是经济。

企业大学重要性无庸置疑,无论是从一个社会,还是一个国家,或者是一个团体,以及一个组织、企业,美国引领了社会这么多年,奥巴马说美国经济的发展、美国精英人才的聚集得益于两件事情:美国机制、美国最顶尖的企业大学。据国外媒体报道的消息,耶鲁大学管理学院的院长最近辞职,前往苹果大学,担任苹果大学的校长,由此我们可以看到企业内部大学的重要性。

当今的国际竞争说到底是人才的竞争。人才成为了世界各国的重要发展战略。当前世界经济正面临着第三次工业革命,第三次革命掀起了关键时刻。现代服务业正在加速往发展中国家转型,服务贸易迅速发展。云计算、物联网等各种新技术,新的业态,新的模式不断涌现。

战略性新兴产业为引领已经成为国家“十二五”发展重要的产业方针,为了培养这一目标需要我们造就一大批适应服务业发展的新型人才。这样的人才从哪里来?当然需要专业大学的培养,同时更需要我们的企业大学造就。(文/李月蒙)



相关热词搜索:全国工商联 全面预算 人才

上一篇:世界500强卡特彼勒误购中国造假公司郑州四维损失36亿
下一篇:用友王文京推新战略 与金蝶徐少春暗斗仍持续

声明:文章内容仅供参考,并不意味着赞同其观点或证实其描述。
新闻排行
关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 招聘信息 |
IT863.COM.CN 版权所有
CopyRight @2011 IT863.COM.CN All Right Reserved