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孙强:信息化绩效评价重在过程
2007-06-26         来源:IT863       [我要评论]
应当建立IT治理框架模型,流程管控模型和绩效评价模型。  ITGov中国IT治理研究中心主任孙强指出,开展信息化绩效评价是推动电信企业信...
        应当建立IT治理框架模型,流程管控模型和绩效评价模型。

  ITGov中国IT治理研究中心主任孙强指出,开展信息化绩效评价是推动电信企业信息化建设可持续发展的重要动力,在现阶段,实施信息化绩效评价正迫在眉睫。

  孙强认为,实施信息化绩效评价有充分的现实动因。他指出,信息化绩效评价是电信企业当前在信息化建设制度安排上缺失的重要环节。目前,在覆盖信息化建设的全生命周期中,从规划到建设,从做网络到软件开发、软件工程质量管理,都有很多管理规范来指导实际工作。同时也通过规范评价,形成一些最佳实践,来作为有关工作的榜样。但是,在绩效评价上缺少一套公认的方法标准。一般认为,没有评价就没有管理,没有管理就没有目标的实现。如果缺乏评价,大家所普遍关心的业务与IT融合、恰当的风险管控、提高业务附加值等重要方面都无从谈起。因此,实施信息化绩效评价正迫在眉睫。

  孙强认为,应当建立IT治理框架模型,流程管控模型和绩效评价模型。通过这些模型形成并研究“最佳实践”,是建立这些模型的重要方面。要用评价的整个体系管理评价的工作,而非仅仅重视KPI指标。



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